Le 15 juillet de chaque année, le monde célèbre les compétences des jeunes. La jeunesse constitue la majorité numérique de la population burundaise. L’engagement actif des jeunes est essentiel pour parvenir à une société durable, inclusive et stable. Condition sine qua non : possession des compétences.
Dans l’ambitieux programme de développement à l’horizon 2030, les Nations unies dressent 17 objectifs avec 169 cibles. Dans la foulée, le Burundi a validé les objectifs à prioriser au niveau national (16 ODD dont 46 cibles composées de 130 indicateurs). Ces derniers révèlent la voie pour un avenir meilleur et plus durable pour tous.
L’objectif 4 en sa quatrième cible prévoit l’augmentation considérable du nombre de jeunes et d’adultes disposant des compétences, notamment techniques et professionnelles. Des compétences nécessaires à l’emploi, à l’obtention d’un travail décent et à l’entrepreneuriat. Donc, par une éducation tournée vers les besoins du marché du travail.
D’après le dernier recensement général de la population, l’ISTEEBU projetait une augmentation de la population jeune autour de 70% (de 2008 à 2030). De là, l’acquisition des compétences chez les jeunes obtient gain de cause, pour prévenir les problèmes auxquels fait face la jeunesse dont le chômage.
L’acquisition des compétences semée d’embûches
