Photo d’illustration©DR
En principe, les femmes enceintes bénéficient d’un statut particulier destiné à protéger leur santé et celle de l’enfant qu’elles portent. Cela revient à dire qu’il est strictement interdit de contraindre une femme à ne pas travailler pour la simple raison qu’elle est enceinte. Aujourd’hui, il existe des femmes enceintes pour qui les portes de l’emploi sont fermées en dépit de leurs compétences. Nous avons rencontré une d’elles, Sandrine* qui s’est vue refuser un emploi à cause de 7 mois de grossesse.
Agée de 28 ans, Sandrine*...
