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RTNB: un cadre de dialogue avec le personnel fortement recommandé

Le Ministre de l’information, de la communication et des médias, Frédéric Nahimana a rencontré mardi 16 juillet 2019, le conseil de direction et les chefs services de la Radio Télévision-Nationale du Burundi (RTNB), dans une réunion qu’il a tenue dans les enceintes de cette institution. Il a appelé les dirigeants de cet organe de presse à instaurer un cadre de dialogue avec le personnel en vue de créer un climat favorable pour la bonne marche des activités de ce médium.

Selon le Ministre en charge des médias, cette réunion avait pour objectif d’accueillir solennellement les nouveaux dirigeants de la RTNB et d’échanger sur l’amélioration des prestations de cette institution publique.

Au cours de cette réunion, le Ministre Frédéric Nahimana a souligné le rôle de la RTNB dans la promotion des valeurs socioculturelles et dans le développement. Il a rappelé que cet organe de presse est un instrument de souveraineté, appelant du coup à la nationalisation des programmes diffusés à la RTNB.

A cet effet, le Ministre en charge des médias a recommandé que les émissions nationales soient prépondérantes sur la grille des programmes de la RTNB et qu’elles soient surtout de nature à honorer le pays. Il a également invité les dirigeants de la RTNB à faire un suivi strict des programmes diffusés à la Radio comme à la Télévision.

A cette même occasion, le Ministre a demandé instamment aux nouvelles autorités d’instaurer sans tarder un cadre de dialogue permanent avec le personnel de la RTNB, un des moyens selon le Ministre, d’améliorer le rendement.

Frédéric Nahimana a demandé aux nouveaux dirigeants d’assurer une bonne gestion financière et d’améliorer les conditions de travail à la RTNB comme au centre de production audiovisuelle de Gitega.

Les participants à la réunion ont à leur tour exprimé leurs points de vue. Ils ont relevé certains défis qui minent la RTNB notamment le manque du personnel qualifié, le problème lié au moyen de transport et le dossier des arriérés de salaire du personnel.

En réponse à toutes ces préoccupations, le Ministre a réitéré son engagement à rester à l’écoute des doléances de la RTNB et à plaider pour la cause de ce médium afin d’assurer une bonne marche de cette institution.

Toutefois, le Ministre a fait remarquer qu’une partie du personnel de la RTNB est sous employé et a recommandé la reconversion de ce personnel pour avoir un capital humain rentable. Pour le Ministre, les rapports, les doléances et les réclamations pour redressement des situations inconfortables doivent être exprimés par écrit et adressés à temps aux autorités compétentes dans le strict respect de la hiérarchie.

Au terme de cette réunion, le nouveau Directeur Général de la RTNB Eric Nshimirimana a exprimé sa gratitude au Ministre en charge des médias pour ses conseils et ses recommandations et pour sa prise en main des questions qui ont longtemps hanté la RTNB. Pour sa part, il s’est engagé à travailler main dans la main avec le personnel sous sa direction pour assurer la bonne marche de la RTNB.

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