SANTE

La BCB va bientôt payer 100% de soins médicaux pour ses retraités

By LE JOURNAL.AFRICA

February 10, 2021

La mutuelle de fonction publique (MFP) et la banque de crédit de Bujumbura (BCB) ont signé un contrat de partenariat. Ceci concerne l’assurance des soins médicaux des retraités de ladite banque.

Ces deux institutions ont apposé leurs signatures de contrat ce mardi au bureau de MFP. La BCB est consciente de retraités abandonnés. « Nous voulons faire un geste humanitaire », indique Tharcisse Rutumo, directeur général de la BCB. Et « On ne se rappelait d’eux qu’à leur mort. Alors qu’ils se donnaient corps et âme pour la survie et le développement de la banque », a-t-il déploré.

La BCB a décidé de payer 20% que payaient les pensionnés pour compléter les 80% que payait la MFP pour leurs soins de santé. Ces deux signataires se sont convenus que les retraités reçoivent les soins à l’infirmerie de la BCB.  Et également, y disponibiliser des bons de soins, afin d’éviter de longues files des retraités à la mutuelle. Cela réduira aussi le trajet qu’effectueraient ces retraités, poursuit l’ADG de la BCB.

De ces efforts que la MFP fournira, la BCB s’engage en contrepartie à réduire la contribution de la mutuelle aux soins de santé des retraités de 30% sur les 80%. Cela fait que la BCB paie 50% de même que la MFP. Les retraités n’auront aucune autre charge en cette matière.

La BCB, une banque exemplaire au Burundi

Annonciate Sendazirasa, directrice générale de la mutuelle de la fonction publique, a indiqué que ces soins seront octroyés à la suite de la conjugaison des efforts entre la MFP et la BCB.

Pour la première fois au Burundi, une banque vient de signer un partenariat des soins médicaux de ses retraités.

La directrice générale de la MFP a souligné que la BCB vient de servir d’exemple aux autres banques ou autres institutions qui n’ont pas encore songé à payer les soins de santé de leurs retraités. Elle a précisé que les retraités de la BCB seront sans doute satisfaits de cet esprit de reconnaissance de la part de leur ancien employeur.