Voici quelques femmes noires qui se sont fait remarquer dans les sciences et la technologie.
La présence des femmes est faible dans les secteurs de l’innovation, de la technologie et des sciences, et encore plus quand elles sont noires. Ces cinq femmes puissantes ont su se démarquer dans ces métiers souvent encore réservés aux hommes.
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Elisabeth Moreno est la directrice générale de HP Afrique. Avant de rejoindre cette entreprise technologique, elle était présidente et directrice générale, en France, de Lenovo. Cette Française d’origine capverdienne a, auparavant, occupé divers postes à responsabilités chez Dell et Orange.
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Joy Buolamwini est une chercheuse américaine d’origine ghanéenne, qui travaille pour MIT Media Lab. Par ses travaux, elle met en lumière les implications sociales de l’intelligence artificielle. Elle a fondé l’Algorithmic Justice League pour combattre les préjugés dans les processus de décision des logiciels d’intelligence artificielle.
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Dr Anne-Marie Imafidon est un prodige des sciences. Cette Britannique d’origine nigériane a obtenu son baccalauréat en informatique à l’âge de 11 ans, ce qui fait d’elle la plus jeune fille à avoir ce diplôme.
Anne-Marie Imafidon a obtenu sa maîtrise en mathématiques et en informatique de l’Université d’Oxford à 20 ans. Elle est la cofondatrice des STEMettes, une initiative sociale qui vise à inspirer et à promouvoir la prochaine génération de jeunes femmes dans les secteurs de la recherche sur les cellules souches.
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Ursula M. Burns est la présidente et PDG de VEON, une multinationale des télécommunications, après avoir été la présidente et PDG de Xerox.
Entrée dans cette entreprise comme stagiaire, Ursula M. Burns a gravi tous les échelons jusqu’à se hisser au sommet. Elle a été la première femme afro-américaine à occuper le poste de président-directeur général d’une entreprise du Fortune 500. C’est le classement annuel des 500 plus grandes entreprises du monde, fait par le magazine américain Fortune.
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Annie J. Easley a travaillé pendant 34 ans pour la National Aeronautics and Space Administration (NASA). Elle a d’abord travaillé pour cette entreprise en tant qu' »ordinateur humain ».
Plus tard, Mme Easley est devenue l’une des premières programmeuses informatiques noires, travaillant sur les technologies des énergies alternatives, les systèmes d’économie d’énergie et le système de lancement de l’étage supérieur de fusée Centaur.
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